Lederens relations-kompetencer

Lær at agere mere autentisk og relationskompetent

Fagligt indhold

Både den private og offentlige sektor efterspørger i stigende grad soft skills og relationskompetence blandt ledere såvel som medarbejdere.

Relationskompetence er et begreb, som er grundstenen i ethvert lederskab, og som har direkte indflydelse på medarbejdernes trivsel og dermed deres præstationer. For dig som leder betyder det, at du skal kunne skabe, styrke og indgå i positive, ligeværdige relationer med en lige grad af gennemslagskraft og empati.

På modulet Lederens relationskompetencer lærer du om teorier, begreber og metoder om at agere relationskompetent.

Du lærer om:

• relationskompetence som begreb
• selvrefleksivitet, mentalisering og selvafgrænsning
• lederens kommunikation med særlig fokus på følelsesmæssig intelligens
• tilknytningsteoriens betydning i ledelse
• relationel koordinering.