Organisationspsykologi og forandring

Modulet fokuserer på relevante organisationspsykologiske og organisationsteoretiske perspektiver på forandringer. Endvidere fokuseres der på egen rolle i forandringsprocessen

Fagligt indhold

Med fokus på organisationspsykologi og forandringsprocesser får du indsigt i teorier og metoder, til at forstå og lede organisatoriske forandringer. Du vil lære at navigere i komplekse organisationsstrukturer, håndtere modstand mod forandring og fremme en positiv og produktiv arbejdskultur.

Du kommer til at arbejde med:

• Organisationspsykologiske teorier og modeller om adfærd, kultur og ledelse.
• Forandringsledelse og -strategier, herunder hvordan man planlægger og implementerer forandringer effektivt.
• Analyse af organisatoriske dynamikker og strukturer.
• Metoder til at håndtere modstand mod forandring og fremme medarbejderengagement.
• Praktiske øvelser i kommunikation, motivation og ledelse under forandring.

Udbytte

Med praktiske værktøjer til organisationspsykologi og forandringsledelse lærer du at forstå og styre de menneskelige aspekter af organisatoriske forandringer. Du bliver bedre rustet til at lede forandringsprocesser, fremme en sund organisationskultur og sikre, at forandringer bliver succesfuldt implementeret.

Efter "Organisationspsykologi og forandring" kan du:

• Anvende organisationspsykologiske teorier til at forstå adfærd og dynamikker i organisationer.
• Planlægge og lede forandringsprocesser med fokus på medarbejderinvolvering og engagement.
• Identificere og håndtere modstand mod forandring på en konstruktiv måde.
• Fremme en positiv organisationskultur, der understøtter forandringer.
• Kommunikere effektivt og motiverende i forbindelse med forandringsprocesser.
• Implementere strategier, der sikrer succesfuld og bæredygtig forandring.

Book 15 minutters vejledning

Niveau

Modulet hører under diplomuddannelsen i Offentlig forvaltning og administration og kan tages som en del af den fulde diplomuddannelse eller som et enkeltfag. Organisationspsykologi og forandring er et valgfrit modul.

Målgruppe

Modulet er for dig, der arbejder med forvaltning og administration i en kommune, region eller på en af statens arbejdspladser. Det er også relevant for ledere og medarbejdere i private virksomheder, der ønsker at styrke deres kompetencer inden for organisationspsykologi og forandringsledelse.

Lyder det som noget for dig?

Du kan læse meget mere om vores kommende forløb, tidspunkter for holdopstart, sted, eksamen, pris og tilmeldingsfrist her.