HRM / Personalepolitik i den offentlige sektor
Få indsigt i metoder til arbejdspladsundersøgelser, evaluering og effektmåling, og bliv skarp til at analysere og udvikle personalepolitik i den offentlige sektor.
Beskrivelse
Fagligt indhold
På modulet arbejder du bl.a. med
- analyse og vurdering af elementerne i en offensiv og udviklende personalepolitik
- metoder til arbejdspladsundersøgelser, uddannelsesevaluering og effektmåling
- sammenhængen mellem løn og personalepolitik
- dagsaktuelle problemstillinger
Du styrker dine evner til at kunne deltage i sagsbehandlingen i en personalepolitisk enhed eller i andet personalepolitisk centrum.
Målgruppe
Modulet er for dig, der arbejder med forvaltning og administration i en kommune, region eller på en af statens arbejdspladser.
Struktur
HRM / Personalepolitik i den offentlige sektor er et valgfrit modul på Diplomuddannelse i offentlig forvaltning og administration.
Lyder det som noget for dig?
Du kan læse meget mere om vores kommende forløb, tidspunkter for holdopstart, sted, eksamen, pris og tilmeldingsfrist her.
![](/contentassets/40d7f1dddd6646c89039b3ddba1eac45/__dsc2222-andre-barsoe-jensen.jpg/KrakenOptimizedSquareFit)
![](/globalassets/09.-medarbejdere/anne-katrine-meldgaard-clausen-ucl-nov-2019_26907.jpg/KrakenOptimizedSquareFit)
Dette modul er en del af
Download
Uddannelsens studieordningDatoer og tilmeld
Der er desværre ikke nogen startdatoer på dette hold i øjeblikket. Skriv dig op og få besked, når du kan tilmelde dig næste hold.