Det personlige lederskab og forandring

Styrk dit personlige lederskab

Fagligt indhold

Du vil møde den nyeste teori og forskningsviden om det personlige lederskab. Teorier og metoder, som hele tiden sættes i spil i forhold til egen og andres praksisviden via drøftelser, øvelser og refleksion. 
Du kommer bl.a. til at arbejde med: 

• Udvikling af eget professionelle lederskab med henblik på at skabe mening og legitimitet, udvikle tillid og samarbejdsevne, engagere og udvikle følgeskab 
• Forskellige perspektiver på kommunikation og betydningen heraf for skabelse af ledelse og forandring 
• Personen i lederrollen, magt og autoritet 
• Afklaring af dit ledelsesrum og udvikling heraf 
• Sammenhængen mellem værdier, ledelsesidentitet og -etik 
• Lederskabet i kompleksitet

Arbejdsform

For at skabe effektfuld læring må du regne med, at du mellem de enkelte studiedage skal arbejde videre med temaerne og foretage prøvehandlinger i egen praksis, at du tilknyttes en meningsfuld studiegruppe, og at du undervejs nedfælder læring og refleksioner i en læringslog. 

Det personlige lederskab og forandring eksamensopgave består af en portfolio på max 10 sider, som efterfølgende skal forsvares mundtligt på 30 min. Det vil være muligt at danne en gruppe, og derved blive eksamineret sammen med sin gruppe. 

Dit udbytte af modulet det personlige lederskab og forandring

Modulet styrker din ledelseskraft, og giver dig et solidt fundament at bedrive ledelse ud fra. Når du har gennemført modulet, kan du: 

• Håndtere komplekse ledelsesmæssige problemstillinger og forandringer i et helhedsorienteret perspektiv under iagttagelse af egne værdier og etik i det personlige lederskab 
• Udvikle egen kommunikative og refleksive ledelsespraksis i forhold til interne og eksterne relationer og interessenter 
• Identificere egne læringsbehov og tilrettelægge egen kompetenceudvikling til styrkelse af det personlige og faglige lederskab 

Du vil opdage, at det bliver nemmere at producere ledelse, som tilfører værdi til både dig, dit lederskab og din organisation. 

Book 15 minutters vejledning