Den grundlæggende lederuddannelse

Målgruppe:

Uddannelsen er til dig, der vil have ny viden om ledelsesstile og værktøjer til ledelse. Uanset om du er ny eller erfaren leder, kan uddannelsen være relevant for dig. Du kan også starte på den grundlæggende lederuddannelse, selvom du ikke har haft de første to moduler, da disse udbydes igen i 2026.

Indhold:

På den grundlæggende lederuddannelse får du en grundlæggende viden om ledelsesstile og ledelsesroller. Du udforsker din egen rolle som leder i forbindelse med udviklingen af den enkelte medarbejder og i forbindelse med samarbejdet i dit team eller afdeling.

Med en kombination af teori og praktiske øvelser dykker vi ned i følgende moduler:

Modul 1: Situationsbestemt ledelse - AMU-mål 49733 – 2 dage

• Deltageren kan i forbindelse med anvendelse af situationsbestemt ledelse skabe trivsel og motivation og samtidig fremme effektiviteten og produktiviteten.
• Deltageren kan anvende relevante ledelsesværktøjer i forbindelse med situationsbestemt ledelse, således den enkelte medarbejder udvikler sine kompetencer og opgave ansvar.
• Deltageren kan delegere ansvar, beslutninger og opgaver i forhold til den enkelte medarbejders og teamets kompetencer.

Afsluttes med en skriftlige prøve.  

Modul 2: Forandringsledelse - AMU-mål 49734 – 3 dage

• Deltageren kan igennem forandrings- og udviklingsprocesser gennemføre organisatoriske og teknologiske forandringer, som fx digital og bæredygtig omstilling.
• Deltageren er bevidst om faktorer, der kan påvirke medarbejderens motivation, trivsel, effektivitet og kompetenceudvikling i forandringsprocesser.
• Deltageren er bevidst om sin egen ledelsesrolle i forandrings- og udviklingsprocesser samt initiativer, der fremmer det gode arbejdsmiljø i forbindelse med forandringsledelse.

Afsluttes med en skriftlig prøve.  

Kommer snart 

Studieadministration:

Camilla Andersen 
caan@ucl.dk
21372130