Coaching og konflikthåndtering

Målgruppe:

Som soldat arbejder du med mennesker. Måske er du leder eller kommende leder og ønsker en større forståelse for dine medarbejderes og din egen reaktion i konfliktsituationer. Måske er du også nysgerrig på, hvor stærke og udviklende coachingværktøjerne er? Så er det oplagt for dig at vælge Coaching og konflikthåndtering.

Indhold:

På modulet bruger vi organisationen som ramme for konflikter, og du lærer bl.a. om coaching, meditation og dialog som værktøj til konflikthåndtering. Du udvikler og styrker din forståelse for, hvorfor vi ser mennesker forskellige, har forskellige former for konfliktadfærd og reagerer forskelligt i konfliktsituationer.

Efter modulet har du en større bevidsthed om, hvorfor du reagerer, som du gør i konfliktsituationer og du får en lang række stærke coachingværktøjer, hvilket er med til at udvikle dine ledelseskompetencer, både som soldat og menneske.

Fokusområder:

• Teorier, modeller og værktøjer til konflikthåndtering
• Forståelse af konflikter på individ-, gruppe- og organisatorisk niveau
• Konfliktteori og -kommunikation
• Organisatoriske rammer og processer omkring konfliktsituationer

Du kan se optagelsen fra online undervisning her: 

Online undervisning d. 17. december kl. 9-12.
Fokus på Mennesker & rammer, Fag & Mål, Læring & Metode. 

Online undervisning 15. januar kl. 9-12: Opsamling, vejledning og spørgsmål efter behov.

Online undervisning 22. januar kl. 9-12: Opsamling, vejledning og spørgsmål efter behov.

Du får bøgerne Systemisk Coaching og Spind guld på konflikthåndtering. 

Læseplan:

• ”Systemisk Coaching” af Hanne V. Moltke & Asbjørn Molly (Mandag kap 1-6 + Tirsdag kap 7-12 + Onsdag kap 13-16)
• ”Spind guld på konflikthåndtering” af Lise Terp (Onsdag kap 1-4 + Torsdag kap 5-6)
• ”Coaching og Konflikthåndtering” af Gry Asnæs & Pia Lindkvist Knærkegaard (Torsdag kap 12)

Til undervisningen skal du medbringe 

• Notesbog – gerne med blanke sider eller prikket baggrund
• Skrivegrej – gerne incl en filtpen 0.3, 0.4 eller 0.5

Der vil være online undervisning 15. januar og 22. januar via Zoom. 

Du tilgår undervisningen her.

Det kan være en god idé at teste link og din forbindelse til Zoom inden mødets start. 

Eksamensform

Mundtlige prøve med udgangspunkt i et praktisk produkt og en disposition (maks. 2 sider).

Det praktisk produkt kan være fx være en uddybet plan for konfliktforebyggelse, en uddybet struktur for opbygning af en svær samtale m.v. Dispositionen skal skitsere en problemstilling og i stikordsform angive det teoretiske grundlag for det praktiske produkt.

Modulet hører under akademiuddannelsen i Ledelse og kan tages som en del af den fulde akademiuddannelse eller som et enkeltfag. Forløbet udløser 10 ECTS-point ved bestået eksamen.

Studieordning for Akademiuddannelse i Ledelse - Coaching og konflikthåndtering 

Studiesekretær

Camilla Andersen
21 37 21 30 - caan@ucl.dk