Den grundlæggende lederuddannelse

På den grundlæggende lederuddannelse får du en grundlæggende viden om ledelsesstile og ledelsesroller. Du udforsker din egen rolle som leder i forbindelse med udviklingen af den enkelte medarbejder og i forbindelse med samarbejdet i dit team eller afdeling. Med en kombination af teori og praktiske øvelser dykker vi ned i følgende moduler:

Modul 1: Ledelse og det personlige lederskab - AMU-mål 49728 – 3 dage

• Deltageren udvikler sit kendskab til egen ledelsesstil i såvel tilstedeværende ledelse som fjernledelse (fx ved hjælp af virtuelle værktøjer).
• Deltageren er bevidst om egen adfærd og holdninger, og udvikler sin ledelsesrolle/adfærd i forhold til at kunne agere hensigtsmæssigt i samarbejdssituationer på alle niveauer i organisationen.
• Deltageren er bevidst om sin rolle som kulturskaber og kulturbærer i forhold til egne medarbejdere, lederkolleger og virksomhedens øvrige ledelse.
• Deltageren kan skabe rum til ledelse ved øget bevidsthed om sit ledelsesrum ved fx at skabe overblik, prioritere og delegere opgaver og lede op ad, ned ad og til siden.

Afsluttes med en skriftlig prøve. 

Modul 2: Kommunikation som ledelsesværktøj - AMU-mål 49729 – 2 dage

• Deltageren er bevidst om kommunikationens vigtige betydning i lederens rolle.
• Deltageren er bevidst om de elementer, der har indflydelse på kommunikationens processer i analoge såvel som digitale rum.
• Deltageren kan aktivt formidle sit budskab og anvende forskellige kommunikationsformer og -kanaler og herved opnå en konstruktiv kommunikation med medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere.

Afsluttes med en skriftlig prøve.